CAREER 인재채용

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원서접수

서류심사

면접

최종합격

  • 이력서 및 자기소개서
  • 경력증명서
  • 자격증 및 자격증 사본

준제이엔씨는 직무역할 중심의 균형있는 인사원칙아래 합리적 성과, 능력 평가를 기반으로 승진제도를 운영하고 있으며 고성과자 및 우수 인재에 대하여 직급연한을 축소하고 다양한 특진 기회를 부여하는 등, 기업의 성과를 구성원들과 함께 나눔으로써 개인의 성장과 발전을 유도하여 기업과 구성원이 동반 성장할 수 있는 사회적 가치를 실현하기위해 노력하고 있습니다.

사원
대리
과장
차장
부장
임원

다양한 복리 후생 제도를 시행하고 있습니다.

  • 주 5일 근무제도
  • 4대 사회보험 지원
  • 장기근속 및 우수사원 포상
  • 경조사 지원
  • 자기개발 지원
  • 정기 건강검진 지원
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